Succesvolle ondernemer, maar bots je tegen een onzichtbaar plafond?

Ik help ondernemers ontdekken wat hen tegenwerkt - en dat elimineren. Voor scherpere beslissingen, sterker leiderschap en duurzame groei.

+25 jaar bedrijfservaring

+400 ondernemers begeleid

+10.000 uren mentoring

Waarom slimme ondernemers vastlopen?

Het ligt niet aan je strategie. Niet aan je werkethiek. Niet aan je team.

Het ligt aan patronen die je niet ziet - en die daarom blijven terugkomen.

Je zit vast tussen operatie en strategie

Je weet dat je zou moeten bouwen aan de toekomst. Maar je wordt constant teruggetrokken in de dagelijkse operatie. Teamvragen, klantescalaties, probleempjes. Tegen het einde van de week heb je niks strategisch gedaan - weer.

Wat werkte met 10, werkt niet met 30

Je bedrijf groeide omdat jij overal was. Maar nu breekt alles constant. Processen die niet bestaan. Beslissingen die niemand durft nemen zonder jou. Je moet delegeren, maar je systemen zijn er niet klaar voor.

Succesvoller, maar niet gelukkiger

Meer omzet, maar ook meer stress. Groter team, maar minder tijd. Meer impact, maar je relaties lijden. Meer klanten maar minder marge. Groei die niet schaalt.

Dit is op te lossen

Niet door harder te werken.
Maar door anders te kijken.

Wil je je intake beter voorbereiden? Gebruik dan de groeiscan.

Krijg je helder inzicht in hoe jij als ondernemer jouw volle potentieel kunt benutten – op drie cruciale domeinen:

  1. JEZELF – Leef en onderneem je vanuit je kern, missie en waarden?

  2. MINDSET – Ondersteunen jouw overtuigingen en gewoontes je groei?

  3. BUSINESS – Heb je de juiste structuren en systemen om winstgevend en duurzaam te ondernemen

Hoe ziet jouw mentoring traject er uit?

In 3 stappen naar meer rust en groei in je ondernemerschap

Een lichtpaarse achtergrond met een grote zwarte cijfer 1 in het midden.

Gratis groei-audit: Waar loop je vast?

(45 min)

We analyseren je situatie. Waar zit je bottleneck? Welke patronen houden je tegen? En: ben ik de juiste persoon om je te helpen?

Deze sessie is gratis en vrijblijvend.

Een nummer '2' op een lichte paarse achtergrond.

Kick-off: Van diagnose naar actieplan

(halve dag, fysiek)

We bouwen je persoonlijk groeiplan. Concrete doelen, meetbare milestones, en de tools die je nodig hebt. Je gaat naar huis met een duidelijke roadmap voor de komende 6 maanden.

Een lichtpaarse achtergrond met een grote zwarte cijfer drie in het midden.

Implementatie + bijsturing

(90 min, live of online)

Elke 2 weken evalueren we voortgang, lossen we obstakels op, en sturen we bij waar nodig. Geen theoretische gesprekken - we werken aan concrete business uitdagingen..

Een roze vierkant met de tekst 'skindr' in zwarte letters
Logo met de tekst 'VisionCompany' en de ondertitel 'Powered by Optovision'.
Logo van een blauwe kubus met een gele bovenkant en de tekst 'EEG' eronder.
Logo van kleyo op een roze achtergrond.
Logo van Edgard Cooper met de naam in blauwe letters

Waarom 6 maanden (en niet 6 weken)?

Maand 1& 2 Identificeren

We ontdekken wat je tegenwerkt. Je blinde vlekken, je patronen, je bottlenecks. Dit alleen al geeft vaak directe doorbraken.

Quick fixes bestaan niet bij fundamentele problemen.

Als je al 10 jaar op dezelfde manier beslist, 10 jaar dezelfde conflicten hebt, 10 jaar dezelfde energie-lekkages - dan los je dat niet op in 6 weken mentoring.

Daarom werken we in trajecten van 6 maanden:

Maand 3 & 4 Implementeren

Je past nieuwe aanpakken toe in je business. We testen, meten, en verfijnen. Hier zie je de eerste concrete resultaten.

Maand 5 & 6 Verankeren

We zorgen dat veranderingen blijven - ook als ik er niet meer ben. Je bouwt systemen die werken zonder mij.

Na 3 maanden: Evaluatiemoment
We meten wat er veranderd is. Wat werkt, wat niet, en wat we moeten bijsturen. Data-gedreven, niet intuïtief.

Portret van een jonge man met donker krullend haar, lichte huid en een lichte blauwe en witte gestreepte overhemddoek, lachend en kijkend naar de camera met een paarse achtergrond.

“Ik besefte dat niet de markt, maar mijn eigen manier van leiden onze groei beperkte.Door andere keuzes te maken, konden we eindelijk schaalbaar maken.”

Cederic Sucaet, CEO Nutriliq

“Van founder die alles zelf deed, naar schaalbaar team en structuur.”

"Afgelopen jaar hebben we records gebroken en onze budgetten overtroffen. Mijn boekhouder staat versteld van onze resultaten, en ik voel me klaar om nog grotere doelen te bereiken."

-Ann De Muynck, Founder Vision Company

“Meer zelfverzekerdheid en commercieel succes.”